1ère convention
Réseau Entreprendre® Haute-Savoie
Près de 100 membres, lauréats et partenaires du Réseau Entreprendre Haute-Savoie se sont retrouvés le 8 décembre 2014 à l’Espace Rencontre d’Annecy-le-Vieux pour travailler, dans une démarche collaborative, à l’élaboration du plan d’actions stratégiques 2017.
Gilles Mollard, nouveau président de Réseau Entreprendre® Haute-Savoie, a souhaité associer les forces vives de l’association, à savoir ses membres et lauréats, dans une démarche de co-construction du projet stratégique 2017… Une première. « Notre défi pour les années à venir sera d’être la référence des réseaux d’accompagnement pour les créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprises sur tout le territoire de la Haute-Savoie. Notre ambition est de doubler le nombre de lauréats accompagnés, ce qui nécessitera également de doubler le nombre de membres actifs« , a déclaré Gilles Mollard, Président de Réseau Entreprendre® Haute-Savoie.
Une soirée créative qui a permis à l’ensemble des participants de proposer, dans le cadre d’un forum ouvert, des pistes d’actions pour chaque axe stratégique présenté.
– Doublement du nombre de lauréats
– Doublement du nombre de membres
– Fidélisation et mobilisation des acteurs du Réseau
– Développement des partenariats et lobbying
Une démarche qui s’inscrit dans la durée puisque la mobilisation des membres et lauréats de l’association va se poursuivre tout au long de l’année dans le cadre de groupes de travail dédiés.
Réseau Entreprendre® Haute-Savoie a pour vocation de favoriser la création, la reprise et le développement d’entreprises à potentiel, c’est à dire créatrices d’emplois. Son objectif est d’apporter un soutien personnel aux créateurs ou repreneurs tant sur le plan financier que par l’accompagnement post-création. Ses valeurs : l’important c’est la personne, le principe c’est la gratuité, l’esprit c’est la réciprocité, les méthodes d’entreprises.
Le Réseau Entreprendre® Haute-Savoie, c’est 128 entreprises soutenues depuis 2001, avec un taux de pérennité de 83 % à 5 ans et plus de 1.042 emplois créés et/ou maintenus ; 2.000 heures de bénévolat sont consacrées en moyenne chaque année par près de 110 dirigeants d’entreprise pour la professionnalisation et l’accompagnement des projets ; Plus de 2,4 M€ accordés sous forme de prêts d’honneur.