Alain Billon-Lanfray et Jean-Pierre Gilquin
| | L’organisme paritaire de conseil, d’appui et de financement des salariés en quête de transition professionnelle accueille chaque année plus de 25.000 personnes en Rhône-Alpes et finance plus de 6.000 formations.
Créés en 1983, il y a 30 ans, les Fongecif permettent aux salariés de construire leur propre projet de formation pour être mieux armés dans leur parcours professionnel. Dans chaque région, les 26 Fongecif les accueillent, les conseillent et les accompagnent dans leurs projets de transition ou d’évolution professionnelles. Ils gèrent plusieurs dispositifs tels que le CIF (Congé Individuel de Formation). Depuis leur origine, ils ont ensemble financé plus d’un million de CIF et reçus 5 millions de personnes. |
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Le Fongecif Rhône-Alpes a répondu l’an passé à plus de 80.000 demandes d’informations par téléphone et accueilli 25.000 personnes dans ses différentes antennes et permanences sur l’ensemble des huit départements de la région. 6623 personnes ont bénéficié d’un appui financier pour leur formation, qu’il s’agisse du congé individuel de formation, d’un bilan de compétences, d’une validation des acquis de l’expérience, voire désormais d’une formation hors temps de travail", indiquent Alain Billon-Lanfray et Jean-Pierre Gilquin, Président et Vice-Président, représentant les employeurs et les salariés.
Ces dernières années, le Fongecif Rhône-Alpes s’est engagé fortement dans des actions d’analyse des besoins et de formation des salariés sous contrat à durée déterminée, et notamment des saisonniers, très nombreux dans les départements touristiques des Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie) et de la Drôme - Ardèche. Une offre de formations s’est constituée pour les saisonniers dans ces départements. La priorité du Fongecif est de répondre aux besoins de transitions professionnelles pour sécuriser les parcours professionnels. Plusieurs enquêtes ont montré depuis 2010 (Observatoire des Transitions Professionnelles, enquêtes FPSPP) que la formation est un puissant levier de qualification et d’employabilité, éloignant du chômage les salariés socialement les plus fragiles.
Le Fongecif Rhône-Alpes
Le Fongecif Rhône-Alpes, organisme paritaire, interprofessionnel et régional, contribue dans le cadre de ses ressources à la formation, au développement des compétences individuelles et à la promotion sociale des salariés rhônalpins, à leur initiative, en prenant en compte les besoins du marché du travail. Chaque salarié qui souhaite élaborer un projet professionnel individuel peut bénéficier de l’aide du Fongecif. A cette fin, il propose au salarié les concours suivants :
- un accompagnement dans le choix de son orientation professionnelle ;
- une information sur les dispositifs de formation, de validation des acquis de l’expérience et de bilan de compétences ;
- un appui à l’élaboration de son projet.